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IT-Service 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

den nahen und persönlichen Umgang und die großzügige und wertschätzende Art
Bewertung lesen
Junges und kreatives Unternehmen mit guter Work-Life Balance.
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Man geht sehr gerne zur Arbeit und fühlt sich rundum wohl.
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dank flacher Hierarchien können Ideen direkt angesprochen und umgesetzt werden; der Vorgesetzte ist nahbar und nimmt sich stets Zeit für einen; nach Absprache hat man die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da ich selbst nicht in Ettenheim wohne, ist es für mich schwierig regelmäßiger im Büro zu sein und eine tägliche Anfahrt ist in meinem Fall leider nicht so einfach möglich.
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Optimierungsvorschläge siehe oben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber ist aktuell eher nur regional und bei einigen überregionalen Kunden bekannt; es sollte an der Verbesserung der Wahrnehmung gearbeitet werden, damit das Unternehmen auch außerhalb der Region bekannter wird
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Gerne noch mehr Weiterbildungen und Schulungen anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berenz IT-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeit die man verrichtet wird geschätzt. Jeder begegnet einem mit Höflichkeit und man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
5
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auf Wertschätzung und Respekt wird großer Wert gelegt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berenz IT-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Berenz IT-Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berenz IT-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berenz IT-Service als eher modern.

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