Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungKurze Wege, offene Türen bei Problemen
Die lockere Atmosphäre und der nette Umgang untereinander.
Den kollegialen Umgang und das Interesse an zufriedenen Mitarbeitern. Alle werden gehört und ernst genommen, jeder kann Ideen einbringen oder Weiterbildungen machen.
Offene Kommunikation, Team-Work
Bisher bester Arbeitgeber, individuelle und Teamwünsche sind wichtig: "Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter"
Bisher nichts
Öhm... ich habe einmal Mittags etwas ausgesucht was nicht so gut geschmeckt hat? Mir fällt nichts ein...
So direkt nichts
Arbeitszeit
Flexiblere Arbeitszeiten, allerdings ein kleines Team mit Hotline & Kundenbetreuung.
Verbessern muss man immer was. Wenn man das nicht mehr nötig hat sollte man besser im Bett bleiben.
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von BERGNET ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Entspannt und locker
Vor allem durch die netten Kollegen.
Homeoffice oder auch vor Ort sind möglich. Tolle Betriebsausstattung
Neues modernes Bürogebäude wo man entspannt und ruhig arbeiten kann
Offenes Ohr für Sorgen, Lob für gute Arbeit, Ideen und Wünsche werden angehört und Lösungen im Team gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERGNET ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Ausbildungsvergütung jedoch extrem gering. "Kantinenessen" wird preislich reduziert, verschiedene "Preise" zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung unbürokratisch
Bisher wurde jeder Weiterbildungsantrag genehmigt.
Beim letzten Arbeitgeber wurde jegliche Fort- und Weiterbildung grundsätzlich aufgrund des Arbeitszeitverlustes als existenziell gefährdend angesehen. Hier kam ein "Prima, das finde ich super".
Weiterbildungen werden sehr gerne angeboten und bezahlt.
Mitarbeiter haben Weiterbildungsbudget was verplant werden kann
