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Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) als Arbeitgeber
Berufsförderungswerk
München
gGmbH
(Deutschland)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich ein paar nette Menschen (nicht die Vorgesetzten) kennen lernen durfte. Grüße gehen raus!
Kantine für einen super fairen Preis, Massagen, Schwimmbad, Fitnessraum. Arbeiten im Grünen. Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
Das Essen ist nicht schlecht in der Mensa zu dem Preis.
Man könnte auch mal einen Privatpfusch machen.
Im Vergleich zur Industrie ist die Arbeit körperlich eher weniger belastend.
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktliche Gehaltszahlung
Rentenzusatzversorgung
Offen, mehr als korrekt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte haben im BFW grundsätzlich immer recht. Angestellten wird nicht vertraut und deshalb werden diese permanent durch Mikromanagement kontrolliert. Die Vorgesetzten interessieren sich auch kein bisschen für die hier arbeitenden Menschen, man ist hier nur eine Nummer und hat gefälligst den Auftrag zu erfüllen. Dass man seine Vorgesetzten hier noch siezen muss, und man Nachrichten von Vorgesetzten und sogar Kollegen bekommt, die mit „Sehr geehrter...sehr geehrte“ beginnen, sagt auch so einiges aus.
Viele neue Kollegen machen im BFW nur einen ...
Das rumgelogen wird von Vorgesetzten und Sachen unterstellt werden. Bossing kommt auch vor.
Die Vorgesetzten sind nicht sehr sozial eingestellt, wenn man mal nicht so Arbeiten kann wegen Elternzeit zum Beispiel. War speziell bei meinem Teamleiter so. Informationen wurden nach oben geblockt. Eher auf eigenen Vorteil bedacht. Wenn was gebraucht wurde, war der Teamleiter immer extrem nett. Seit Corona immer mehr psychische Teilnehmer, das macht die Arbeit nicht leichter.
Es wird auf Verbesserungsvorschläge nie eingegangen und etwas verändert. Fest gerostet seit mehr als 3 Jahrzehnte.
Aktuell fällt mir nix ein.
Mobbing/ Bossing wird seit Jahren geduldet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander und weniger Alleingänge. Keine Befristungen bei Arbeitsverträgen. Bessere Einarbeitung neuer Kollegen. Mindestens 3 Diätassistenten in der Großküche. Mehr Anerkennung und Anerkennung für Mitarbeiter.
Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Anonyme Befragungen ehrlich einordnen und reflektieren
Die Unternehmenskultur sollte auf ein modernes System und weg vom Beamtenstil. Ehrlichkeit
Den Wasserkopf reduzieren.
Die Mitarbeiter die das Geld bringen also Ausbildung oder Assessment mehr wertschätzen.
Digitaler werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man hat wenn man Internatsbedingt im Gebäude untergebracht ist. Sein eigenes Zimmer, mit integrierter Dusche und Toilette. Einen großen Schreibtisch mit Bürostuhl. Einen großen Kleiderschrank, viele Schubladen, die Möglichkeit seinen eigenen Fernseher anzuschließen. Einen eigenen kleinen Kühlschrank sowie ein kleines Schließfach für Wertgegenstände. Man hat auch nach der Schule genug Zeit sich seiner Umschlungssachen zu witmen, solange man auch selbst ein ernsthaftes Interesse daran hat diese erfolgreich abzuschließen.
Anfänglich schon, wurde mit der Zeit immer schlechter. Sowas wie Wertschätzung oder erfahrungsgerechter Aufgabenbereich Fehlanzeige.
Passt. Keine Überforderung, aber trotzdem gibt's spannende Projekte, wenn man will.
Die Arbeit an sich ist toll…aber die Bürokratie hemmt doch sehr
Schüler unterrichten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht
Wird schon gemacht, aber halt in Bezug auf Wirtschaft und Technologie nicht ausreichend.
Jährliche Erste Hilfe Kurse zählen als Weiterbildung
Hier wurde mir viel versprochen und wenig gehalten. Anfragen nach Weiterbildung wurde bei mir verneint, obwohl es im Bewerbungsgespräch hieß, dass man jährlich eine machen könne.
Wird sehr spärlich gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsförderungswerk München gGmbH (Deutschland) als eher traditionell.
Puls
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