Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
There’s nothing good abt them :))
Man kann als Student dort flexibel arbeiten und wenn man nicht verfügbar ist, wird man nicht eingetragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle oben aufgeführten Punkte sind aussagekräftig und fassen eindeutig zusammen, was in diesem Hotel abläuft. Kein Geld der Welt, kein unkomplizierter Arbeitsweg und keine anderen Faktoren sind es wert, dass man dort anfängt.
Man hält sich nicht immer an Gesetze.
Frustabbau am Personal.
Azubi ist am Ende der Nahrungskette und bekommt das zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der Respekt gegenüber den Angestellten durch die Führungspersonen
Eine neue Führungsebene ist das Einzige, was dieses Hotel retten kann.
Zuviel wird mit Azubis kompensiert.
Arbeitsmittel/kleidung stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Hotel Würzburg-Süd ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die KollegInnen sind total nett, hilfsbereit und der einzige Lichtblick in dem Hotel. Man hält sich mit gemeinsamen Austausch über die Chefs am Leben (à la "geteiltes Leid ist halbes Leid"). Ich hatte das Glück, mit einer unglaublich tollen Gruppe von Menschen dort zu arbeiten.
Unter manchen Kollegen ganz gut unter manchen eher weniger
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Hotel Würzburg-Süd ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Studenten wurden teilweise wahllos, trotz einheitlicher Qualifikation unterschiedlich bezahlt. Null Transparenz oder Begründung diesbezüglich. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder sonstiges. Wenn das Hotel selbst im Betriebsurlaub ist, was im Jahr 2023 ein Mal im Sommer und ein Mal im Winter war, gab es keinerlei Lohnfortzahlungen. Obwohl dies keine Entscheidung der Rezeptionsmitarbeitenden war. Der Lohn beträgt für Studierende aktuell 13,00 Euro Brutto pro Stunde. Zumindest für mich.
You work hard for the whole year and there’s no extra money or Christmas money :) they would rather take money from you than give you money for what you have tried for
Normal, wenn sie überwiesen werden würde
Gehalt nur Mindestlohn
Durchschnittlich eben nach Tarif.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach 3 Jahren Ausbildung nix gelernt, müsste eigentlich alles nochmal neu machen
There’s no chance to be something like ‚Manager‘
Evtl. Übernahme, sonst weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Best Western Hotel Würzburg-Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Hotel Würzburg-Süd schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Western Hotel Würzburg-Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Western Hotel Würzburg-Süd als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































