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Trier
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das geschenkte Vertrauen
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Hilfsbereit, vertrauenswürdig.
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Die Kommunikation und offenes Ohr. Auch auf der Führungsebene. Die Leistung und Arbeit wird sehr geschätzt.
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Ein tolles Hotel , sieht nur von aussen komisch aus, aber innen ist es sehr schön
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Offen!down to earth! Tolle Atmosphäre! War gerne dort!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu kann ich mich nicht äußern. Hatte keine Probleme mit.
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wie alle anderen Hotels leidet das Hotel sehr unter Corona
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Die Gleichgültigkeit die Mitarbeiter Erfahren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

einheitliche Uniformen
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Bleiben Sie so wie Sie sind
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Mehr Schulungen anbieten
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Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
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Eine Kantine wäre super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FOURSIDE Plaza Hotel Trier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wirklich gut, wir helfen einander und alle sind da, wenn mal Not am Mann ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FOURSIDE Plaza Hotel Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FOURSIDE Plaza Hotel Trier besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOURSIDE Plaza Hotel Trier als eher modern.

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FOURSIDE Plaza Hotel Trier
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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FOURSIDE Plaza Hotel Trier
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