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Betonwerk Werste GmbH - Unternehmensgruppe Erdbrügger als Arbeitgeber
Betonwerk
Werste
GmbH
-
Unternehmensgruppe
Erdbrügger
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Die Kollegen wissen was sie tun und geben meist gute Ratschläge.
- Familiäres Umfeld, guter Umgang unter den Kollegen
- Bei Meinungsverschiedenheiten/ Diskussionen ist keiner nachtragend
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Gutes Betriebsklima
- Möglichkeit auf Homeoffice
Gute Einarbeitung. Probleme oder Schwierigkeiten (und auch eigene Fehler) kann man offen ansprechen, dann wird bei der Lösung geholfen.
Jährliche Mitarbeitergespräche zur Beurteilung und um Ziele für das nächste Jahr festzulegen.
Mehrmals im Jahr tolle Firmenevents.
Mit mir als Elternteil wurde eine gute Arbeitszeitregelung gefunden, als es nötig war - das war schnell, unkompliziert und ohne schlechtes Gewissen machbar - dafür bin ich sehr dankbar!
Familie . Das sagt alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir gefühl fehlt
- Überstunden
- Unbeheizte Hallen die nur gegen Sonnenlicht schützen
- Andauernde Ausfälle, sehr hoher verschleiß an Maschinen und Mensch
- Mehr Wertschätzung von der Geschäftsführung, besonders in der aktuellen Situation
- Fehlende Kommunikation unter den Abteilungen
- Teilweise fehlende Mitarbeitermotivation
- Gute/ Besondere Arbeit wird anerkannt, aber nicht immer gelobt
Keine Aussicht auf Weiterbildung
Zusagen an Mitarbeiter werden nicht eingehalten (Firmenwagen, Prämien etc.)
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts und Urlaubsgeld zahlen dann kommen die Leute auch gerne zur Arbeit.den lohn zum ersten des Monats überweisen
Wärend meiner Zeit wurde die Sprachbarriere immer unauffälliger... auch wenn man lernt damit umzugehen, würden Grundkenntnisse und weitere Förderungen gut tun.
- Mehr Feedbackgespräche, und nicht nur einmal im Jahr
- Teamevents für den Zusammenhalt der Gruppe, mehr Mitarbeiteraktivitäten
- Meetings zwischen den Abteilungen -- um die Kommunikation zu verbessern, sodass jeder auf dem Neusten Stand ist
- Die interne vorhandene Marketingkompetenz gilt fast ausschließlich für Betonwerk Bieren, deshalb sind die auch so weit. Ich würde mir wünschen, dass es zukünftig ein richtig aufgesetztes Marketing auch für Betonwerk Werste gibt. Die Notwendigkeit ist mehr als gegeben.
Mehr Förderung.
So ist es sehr gut wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Betonwerk Werste - Unternehmensgruppe Erdbrügger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meiner Abteilung super
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Selbst wenn es mal stressiger wird, kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Wir versuchen uns einfach gegenseitig zu unterstützten.
Das Einzige was ich noch nicht als optimal empfinde, ist es, dass bei Meinungsverschiedenheiten zwischen dem Team und dem Vorgesetzten, einige Kollegen mit der „Hand vor dem Mund sprechen“. Sie trauen sich nicht gegenüber dem Vorgesetzten ihre ehrliche Meinung zu äußern.
in Ordnung, geht meist aber nicht über das kollegiale Maß hinaus
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betonwerk Werste - Unternehmensgruppe Erdbrügger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Leistung und Einsatz zeigt wird einem Weiterbildungen angeboten
Aufstiegsmöglichkeiten sind auf das eigene Engagement bezogen.
Wenn es um Weiterbildung geht, muss man sich selber einbringen und eine konkrete Vorstellung haben, da keine Weiterbildungen/Seminare angeboten werden. Jeder Mitarbeiter hat dennoch die Möglichkeit sich fachlich weiterzubilden und bei Bedarf an Seminaren teilzunehmen. Dies erfordert nur Eigeninitiative, wer sich entwickeln will, wird durch das Unternehmen unterstützt.
Seminare werden angeboten oder ermöglicht, wenn man sich kümmert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betonwerk Werste - Unternehmensgruppe Erdbrügger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Betonwerk Werste - Unternehmensgruppe Erdbrügger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betonwerk Werste - Unternehmensgruppe Erdbrügger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betonwerk Werste - Unternehmensgruppe Erdbrügger als eher modern.
Puls
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