Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolute Wertschätzung für die Angestellten, Gleichberechtigung, Offenheit im Umgang mit Problemen, tolles Kollegium, warmherzige und fortschrittliche Atmosphäre
Wertschätzung, Offenheit und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
Das man seine eigenen Ideen einbringen kann und es eine sehr flache Hierarchie gibt....man begegnet sich auf Augenhöhe
Digitale Teamevents, um den Zusammenhalt im Team weiter zu verbessern auch über Ländergrenzen hinweg.
Das Betriebsklima entspricht dem einer netten WG
Der am besten bewertete Faktor von bevuta IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer das Team der bevuta kennenlernt, wird schnell feststellen, dass hier vieles anderes läuft als in vielen anderen Unternehmen.
Obwohl viele der Kollegen nicht am Standort Köln sitzen und hauptsächlich digital zusammen gearbeitet wird, herrscht ein respektvoller Umgang untereinander, man erhält ehrliches und wertschätzendes Feedback zu seiner Arbeit, aber auch Kritik wird konstruktiv geäußert.
Vorgesetzte und Teammitglieder sind offen für Verbesserungsvorschläge und wer sich erweiterte Aufgabengebiete wünscht und zeigt, dass er sie übernehmen kann, erfährt in der bevuta ein großes ...
Einwandfrei. Das Klima bei der bevuta IT ist offen, wertschätzend und freundlich. Das spiegelt sich in der häufigen Nachfrage nach den Bedürfnissen der Angestellten, in flexiblen Arbeitszeiten, häufigem Dank und gutem Feedback für die Arbeit und äußerst netten Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch, dass die bevuta verschiedene Projekte in verschiedenen Größen realisiert, ergibt sich ein breites Lernfeld. Hier kann ich wieder nur von meiner eigenen Erfahrung sprechen: Wer nach größeren Aufgaben und Weiterentwicklung sucht und weiterkommen möchte, hat bei der bevuta auf jeden Fall die Chance dazu. Gerade weil auch Teammitglieder und Vorgesetze ein faies Auge auf die individuelle Entwicklung haben und einen für neue Aufgaben vorschlagen, wenn man seine Arbeit gut erledigt. Wer nach der klassischen Karriereleiter sucht, wird hier allerdings ...
Weiterbildungsperspektiven sind immer drin, Ideen sind willkommen. Eine steile Karriereleiter und damit verbundene Hackordnungen gibt es nicht.
