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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird an vielen neuen Projekten gearbeitet und die Entwicklungs-Teams haben viel Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Die Kultur ist offen und freundlich.
Beyonnex ist remote-first. Man arbeitet grundsätzlich aus dem Homeoffice, es wird aber auch aktiv Raum für persönliche Begegnungen geschaffen.
Die positive, offene Atmosphäre. Das Vertrauen in die Stärke und Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Die große Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dem Konzern (noventic Group) fehlt leider der Fokus, eshalb ein nicht kleiner Teil der Projekte nur schleppend vorankommt. Als Mitarbeiter kann man sich hier einbringen und etwas erreichen; das ist aber immer ein extra-commitment.
Eine gut Work-Life-Balance ist kaum zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung stärken. Eigene Räumlichkeiten anmieten. Administrativen Overhead verringern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von beyonnex.io ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entspannte Home-Office-Regelung, alle per Du, in dem Produktteam geben alle ihr bestes
Offener Austausch. Alle Themen können angesprochen werden. Gute Feedbackkultur. Positive Atmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beyonnex.io ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringes Weiterbildungsbudget pro Person, das nicht mal den Besuch eines normalen Zweitagesseminares ermöglicht. Keine Weiterbildungspläne oder Entwicklungspläne. Keine internen Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- beyonnex.io wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet beyonnex.io besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beyonnex.io als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beyonnex.io als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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