Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich das Arbeitsaufkommen selber am Tage einteilen durfte
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund der festgefahrenen und starren Struktur eines privat geführten Kleinunternehmens wird sich hier wohl in der Zukunft nichts ändern. Die GF und die Vorgesetzten halten zusammen, mehr oder weniger. Die anderen Mitarbeiter werden dagegen oft ausgetauscht. Dass die Mitarbeiter auch von sich aus so oft kündigen, ist diesem Unternehmen (GF und Vorgesetzten) offensichtlich egal. Und es geht so weiter und weiter... Ein Trauerspiel. Keine Zukunftsperspektive!
Die negativen Punkte und zurück liegenden Erfahrungen überwogen zu 95%
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgenannten negativen, vielen Punkte vornehmen und diese in das positive wandeln
Über den Umgang mit den Angestellten sollte nachgedacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BIMA Geschäftsführungs- und Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten waren ok, bei Urlaubsanträgen auch bei Kurzurlauben musste man mehrfach nach fragen und bei jedem im Büro um Erlaubnis fragen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIMA Geschäftsführungs- und Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wurde pünktlich bezahlt, Sozialleistungen wurden nicht geboten, keine BVG Ticketvergünstigungen, keine Fitnesszuzahlungen, keine Wandertage, keine Mitarbeitervergünstigungen , es gab Tee und Alkohol umsonst, kein Wasser, keine Erfrischungsgetränke
Der Mindestlohn wird eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der starren Struktur in einem Kleinunternehmen keine Aufstiegschancen. Die Weiterbildung gibt es nur für die Vorgesetzten. Aufgrund von sehr hohem Arbeitsaufkommen bleibt es für die anderen Mitarbeiter in der Praxis keine Zeit für die Weiterbildungsmaßnahmen.
Kein Fortbildungsangebot, dies war nur der Geschäftsleitung vorbehalten , Persönlichkeitsentwicklung wurde nicht geduldet, Keine Schulungsangebote, Keine PC-Trainingsangebote, nichts ...die ganzen Wochen keine Angebote für die Mitarbeiter/- innen in den Büros
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIMA Geschäftsführungs- und Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BIMA Geschäftsführungs- und Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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