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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei BITWINGS geht es um Menschen und weniger um Zahlen. Das habe ich am eigenen Leib gespürt, als ich aus persönlichen Gründen meinen Beruf gewechselt und deshalb das Unternehmen verlassen habe. Selbst dann bin ich nur auf Verständnis gestoßen und es wurde versucht gemeinsam eine Lösung zu finden und mich auf meinem Weg zu unterstützen. Auch wenn die Firma meine Arbeitskraft gut hätte gebrauchen können, wurde ich zu nichts gedrängt und konnte meine Zeit beim Unternehmen ohne Stress oder schlechtes ...
Bewertung lesen
Das eine Individuelle Förderung ernst genommen wird.
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Jeder hat ein offenes Ohr und Probleme können ohne Angst angesprochen werden. Wir suchen Lösungen, nicht noch mehr Probleme.
Familiäres Umfeld, tolle Teamevents und spannende Aufgaben
Die flache Hierarchie
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als ich noch dort gearbeitet hatte wurde Homeoffice nicht so gern gesehen und es gab Vertrauensarbeitszeit. Mittlerweile gibt es flexible Arbeitszeiten + Zeiterfassung. Wie es um Homeoffice steht, weiß ich nicht.
Wie vielleicht schon bemerkt wurde, hab ich nicht wirklich etwas zu meckern. :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das der Arbeitgeber alles so weiter machen soll wie bis jetzt.
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Aktuell nichts
Es gibt gerade nichts was hier besser gemacht werden kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BITWINGS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach meiner Erfahrung werden Mitarbeiter bei BITWINGS nach Fähigkeiten beurteilt und nicht nach Geschlecht oder Alter.
5
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Auch hier habe ich nichts Negatives mitbekommen. Der Umgang im Team war nach meinem Eindruck unabhängig vom Alter freundlich und respektvoll.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BITWINGS ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Da ich mein Praktikum im Rahmen einer Umschulung absolviert habe, kann ich zu den Gehältern und Zusatzleistungen für festangestellte Mitarbeiter nichts sagen. Eine Bewertung wäre hier nicht wirklich aussagekräftig.
3
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Ausbildungsvergütung nach Tarif
3
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Gehalt könnte mehr sein. Es wurde immer pünktlich überwiesen.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Als ich dort tätig war, wurden regelmäßig Schulungen angeboten, die vollständig vom Arbeitgeber bezahlt wurden. Schulungen wurden – meiner Erfahrung nach – nicht als finanzielle Belastung angesehen, sondern als Chance, sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und fachlich auf dem neuesten Stand zu halten. Das erleichtert die tägliche Arbeit und ist gleichzeitig auch für den weiteren beruflichen Weg der Mitarbeiter hilfreich – egal ob innerhalb oder außerhalb des Unternehmens.
5
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Was das Lernen angeht, hat mir das Praktikum auf jeden Fall etwas gebracht. Ich konnte viele praktische Erfahrungen sammeln und mein Wissen erweitern. Welche langfristigen Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, kann ich allerdings nicht beurteilen.
3
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Dazu kann ich natürlich nicht so viel sagen, denn kurzen Einblick denn ich hatte nach zu urteilen ist auch hier einiges möglich.
3
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Betriebliche wie auch außerbetriebliche Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert.
Weiterbildung bei den Partnern des Unternehmens sind Pflicht und müssen regelmäßig aktualisiert werden.
Weiterbildungskultur ist top!
Wenn die Weiterbildung Sinn macht, kein Problem, was aber auch logisch sein sollte. Weiterbildung während der Arbeitszeit und nicht in der Freizeit, was Super ist
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BITWINGS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BITWINGS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BITWINGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BITWINGS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BITWINGS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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