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BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile GmbH als Arbeitgeber
BKM
Präzisionswerkzeuge
Stanz-
und
Biegeteile
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer ein offenes Ohr in der Geschäftsleitung
Führungsebene ist jetzt top! Auch haben wir endlich eine Personalabteilung, die viele neue Ideen einbringt und wirklich was für die Leute voranbringen möchte. Willkommen im Jahr 2024!
Jeder kann sich einbringen.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit einen Meisterbock bei diversen Themen einzuberufen, somit findet auch der kleinste Mitarbeiter gehör.
Es wird auf Kritik eingegangen, diese bearbeitet und man merkt, dass sich etwas tut.
Sehr gute Kommunikation und ein sehr schönes und offenes Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abstimmungen zwischen den Abteilungen sind manchmal mühsam. Das ist aber wirklich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Die Parkplatzsituation ist auch manchmal schwierig, wenn man später kommt. Hier sitzen halt mehrerer Unternehmen und die Parkmöglichkeiten im Hof und an der Straße sind begrenzt.
zu viele Meetings, es wird versucht Kommunikation um jeden Preis zu erzwingen. Alles hängt an wenigen Personen wenn diese gehen, läuft nichts mehr. Vertrauen bekommt man nicht. IT Geräte müssen selbst eingerichtet werden. Einarbeitung ist nicht angedacht. Es zählt nur der Profit. Kununu Bewertungen sollen abgegeben werden, man weiß um die Probleme, tut jedoch nichts dafür / dagegen. Strategien werden binnen einem Jahr mehrfach geändert, auf kosten von Mitarbeitern.
Fazit: es wäre ein Arbeitgeber mit Potential. Allerdings müsste sich hierfür ...
es werden teilweise Stellen mit nur einer Person besetzt - Hauptsache so wenig wie möglich für Personal ausgeben. Geht diese Person, gibt es natürlich viele Probleme.
Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation - wahrscheinlich weil Versprechen nicht eingehalten und Leute einfach nur "verbrannt" werden.
Es wird zu viel gesagt aber nichts gemacht wenn man mit dem falschen aneinander geredet wird einfach nur geschaut wie man einen los wird egal wie sehr man sich mühe gibt
Mit Angst der Arbeitnehmer regieren. Das Mitarbeiter gegenseitig ausgespielt werden. Nur Wenige gehören zum erlauchten Kreis. Schlechte Bewertungen hier auf "Kununu" werden sehr schnell reklamiert und sich beschwert.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. mal die neuen Strukturen, Vorgaben, Hierarchien, Aufgabengebiete nachdenken. Der überwiegende Teil der Mitarbeiter ist nämlich eher unsicherer geworden und fühlt sich von der neuen Führung weder wertgeschätzt noch gesehen.
Meinungen akzeptieren. Jeder darf seine Arbeit machen, ohne verbal angegriffen zu werden. Auch die schlechten Bewertungen hier bei „Kununu“ zu akzeptieren. Keine positiven Bewertungen schreiben lassen
Wir haben aktuell wirklich eine Aufbruchstimmung, die absolut positiv ist. Ich hoffe, dass diese Stimmung so anhält und wir endlich richtig vorwärts kommen.
es gibt zahlreiche Themen an denen bereits gearbeitet wird und wo Fortschritte erkennbar sind, Modernisierung ist wichtig und weiter offen für Veränderungen zu sein.
Die Führung sollte einen anderen Weg einschlagen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht als Selbstverständlich sehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Auf jeden Fall! Jeder, der was Neues lernen oder auch mal neue Dinge ausprobieren möchte, hat die Chance dazu. Man muss sich nur aktiv einbringen und dann stehen einem die Türen offen.
Wie erwähnt wird das Ziel vorgegeben.
Der Weg dahin ist einem selbst überlassen, somit entwickelt man sich auch selbst weiter.
es gibt viel zu tun, und das Unternehmen ist offen für Neues, sehr interessantes Umfeld
Wie überall gibt es das "eintönige" Tagesgeschäft, aber es gibt genügend spannende Projekte an welchen sich die Mitarbeiter beteiligen können
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Führungsverhalten wird aus Sicht zahlreicher Mitarbeitender zunehmend als schwierig empfunden. Es beginnt bei scheinbar kleinen Gesten, wie dem wiederholten Unterlassen eines Grußes gegenüber Einzelpersonen, und setzt sich fort in einer äußerst selektiven Weitergabe relevanter Informationen – bevorzugt an bestimmte Bereiche, während andere bewusst im Unklaren gelassen werden.
Eine offene, gleichwertige Kommunikation auf Augenhöhe scheint nicht angestrebt zu sein; vielmehr entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende vornehmlich als ausführende Instanz dienen sollen, während die Entscheidungsfindung abgeschottet und wenig nachvollziehbar erfolgt. Wünsche ...
Vorgesetztenverhalten ist sehr schwierig geworden. Die "Führung" grüßt nicht einmal, wenn man ihm begegnet. Es wird alles angezweifelt und wird durch diese kontrolliert. Eigenverantwortung und Entscheidung ist vollkommen verloren gegangen. Das noch vor Jahren gelebte Familiengefühl und das persönliche Verständnis ist mit dem Führungswechsel vollkommen verloren gegangen.
Die Führung lässt die Mitarbeiter spüren, dass man glaubt über ihnen zu stehen.
Nur die Meinung des Vorgesetzten zählt egal ob man recht hat
Sollte sich besser umorientieren
ohne Kommentar - das ist wirklich nicht normal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karriereperspektiven sind in diesem Unternehmen kaum gegeben
Top! Ich kann mich absolut nicht beschweren.
wird überhaupt nichts angeboten. Man muss sich um alles selber kümmern, wenn man weiterkommen möchte
Steht Jedem frei, was man Privat macht.
Definitiv vorhanden da diverse Mitarbeiter schon im gehobenen Alter sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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BKM Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile
Branchendurchschnitt: Industrie