Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGut finde ich das lockere Miteinander, die Gleitzeit und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Außerdem bietet der Arbeitgeber gute Chancen, sich langfristig weiterzuentwickeln
Tolle Vorgesetzte. Guter Lohn. Schöne Büroräume und schöner Arbeitsplatz. Man kann hinter dem stehen was man macht.
Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauen in die Mitarbeiter, offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Kollegiales Miteinander, Verhältnis zum Vorgesetzten, Arbeitsplätze, Räumlichkeiten
Flexible und Kreative Tätigkeiten, Schöne Räumlichkeiten, Gutes Außenimage, Fordernde Aufgaben und oftmals tolle Mitarbeiter die einen jederzeit Unterstützen.
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld, teilweise unstrukturierte/veraltete Vorgehensweisen.
Schlechte allgemeine Stimmung untereinander, Bevorzugung bestimmter Arbeitnehmer und Benachteiligung anderer. Nach außen wird die Firma toll präsentiert, aber wenn man genauer hinsieht funktioniert nichts.
s. Bewertungen
Modernes Personalmanagement, u.a. mehr Gesundheitsvorsorge
Boni in positiven Jahren, Gesundheitsförderung.
Gesundheitsmaßnahmen wären eine gute Ergänzung
Weihnachtsgeld oder Hansefit
Fachkräfte akzeptieren und wissen gezielter einsetzen. Mehr Projektmanagement, mehr organisierte und strukturierte Prozess etablieren. An Absprachen halten.
Der am besten bewertete Faktor von Bliestle Planung ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ergonomische Tische und Stühle und schöne Büro Räume. Schöne deko. Etwas laut im Großraum Büro aber auch mal ruhig zwischendurch.
Moderne Arbeitsplätze + tolle Räumlichkeiten
Schöne, helle, klimatisierte Räumlichkeiten. Ergonomische Arbeitsplätze.
Schöne Arbeitsplätze, Flexible Arbeitszeiten, Musik am Arbeitsplatz usw.
Sehr schönes Arbeitsumfeld, man legt großen Wert auf Gestaltung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bliestle Planung ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist super. Allerdings keine weiteren Zusatz Zahlungen leider.
Faires Gehalt, Jobrad und gemeinsames Frühstück, jedoch gibt es Weihnachtsgeld nur bei gutem Jahresergebnis und Hansefit wäre nett.
Ein stetiger Kampf.
Es gibt ein Gehalt, mehr aber auch nicht.
keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und die Kosten für Fortbildungen übernommen, wenn man eine machen möchte
Weiterbildungen werden nicht aktiv beworben, aber bei Eigeninitiative problemlos möglich.
Es gibt ein paar Leute die innerhalb der Firma eine Weiterbildung gemacht haben.
Falls Weiterbildungen gezielt angefragt werden, werden diese auch i.d.R. genehmigt (sofern es für die jeweilige Position auch Sinn macht). Man wird aber nicht unbedingt "aktiv" dazu ermutigt.
Weiterbildungen sind eher die Ausnahme. Bei wirklicher Notwendigkeit wird auch Mal ein Auge zugedrückt.
