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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Geschäftsführung geht auf Probleme ein und versucht direkt eine passende Lösung zu finden.
Den Job an sich, dieser war spannend
Hier kann sich jeder mit seinen Stärken einbringen. Kann kreativ sein und ausprobieren. Hilfe ist immer am Start. Wird angeboten und darf auch jederzeit gefordert werden. Wichtig ist: Machen !
Ich fühle mich wohl bei Blinto. Die Kollegen sind sehr nett. Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für uns. Man wird wirklich gut behandelt dort & fair.
Das miteinander, der Spirit, die offene und ehrliche Art. Man hat alles an Unterstützung um draußen, als Vertrieb etwas zu bewegen. Offen für Ideen, wir probieren uns aus. Es macht einfach Freude und Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kommt eine ehrliche und objektive Bewertung und nicht wie die angeforderten Einträge aus dem Monat März, die überwiegend von neu eingestellten Personen (natürlich positiv) erfolgt sind.
Das Konzept ist eigentlich ganz gut, nur leider (wie so oft) sind die Führungspositionen schlecht besetzt und somit werden die guten Absichten durch persönliche Inkompetenz in Bezug auf vertriebliche Expertise und den Umgang mit Personal im Keim erstickt.
Hier ist keine vertriebliche Qualität und Nachhaltigkeit gefordert, sondern es wird versucht, die Unternehmensziele mit ...
Geschäftsführer muss weg hat ganz andere Interessen.
Die Kommunikation
...ich kann wirklich nichts finden.
Nichts ! Ich fühle mich Pudelwohl und ich hätte nicht geglaubt, dass es so etwas noch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht meiner Meinung nach eine sehr große Unruhe in dem Unternehmen. Kaum einer kommuniziert noch offen und ehrlich. Ich würde mir wünschen das der Chef mehr auf seine Mitarbeiter eingeht und klarere Richtlinien setzt.
Fähige Führungskräfte einstellen. Führung durch Motivation. Eine Gehaltsstruktur, die geleistete Arbeit vergütet und nicht nur auf Abschlüsse ausgelegt ist, auf die man (so gut wie keinen) Einfluss hat.
Fällt mir nichts ein. Wir sind insgesamt auf einem guten und richtigen Weg.
Den Geschäftsführer wechseln .
...fällt mir aktuell nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Blinto ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier hat jeder gleiche Chancen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Alle gleich, kein Problem, ist nicht mir nichts bekannt.
Ich fühle mich absolut fair und gleichberechtigt behandelt.
Da ist der Mensch im
Mittelpunkt .
Ausgewogenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern, keine Benachteiligung bei anderer Orientierung, Große Akzeptanz.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blinto ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gab mehrmals und von mehreren Mitarbeitern immer die gleichen Verbesserungsvorschläge. Es hieß diese werden umgesetzt, leider nie geschehen oder nur für kurze Zeit. Zuletzt wurden dann kaum noch Dinge angesprochen da diese direkt mit Gegenfragen und/oder fragwürdigen Kommentaren gegen argumentiert wurden. Am Start im Unternehmen wurden zudem Dinge kommuniziert die danach gerne verworfen werden. Es ist oft das von Woche zu Woche je nach Laune vom Chef, neue Regeln und andere Umsetzung gefordert sind.
Manchmal ist die Kommunikation noch etwas holprig, aber für ein Startup völlig normal und nachvollziehbar.
offene Kommunikation wird gepredigt. Das Gegenteil ist leider der Fall.
Je, nach dem. Wenn es um
Kollegen geht , war es sehr gut.
Wenn es um den GF geht , nicht so gut. Stellt sich vor allem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein Kollege wurde irgendwann zum Vorgesetzten, finde so etwas eine mutige Entscheidung, hat natürlich auch für Unruhe gesorgt.
Kann ich nichts dazu sagen.
Bin zufrieden in meiner Position:)
Man kann nicht aufsteigen. Weiterbildung gleich null.
Noch nicht nachgefragt, kann ich nichts zu sagen.
Alles ist möglich wenn Du Dich reinhängst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blinto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Blinto besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blinto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blinto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Blinto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blinto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung