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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • CoachingCoaching
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibel bezüglich Office/Homeoffice, jeder darf arbeiten, von wo es ihm am Besten passt. Auch Teamevents finden sehr regelmäßig statt.
Alle sind sehr nett und man fühlt sich von Anfang an wohl.
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Es macht Spaß und ist fordernd. Ich habe das Gefühl, jeder wird als Mensch gesehen und nicht als Ressource.
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Viele positive Softfacts (großzügig bei Handyauswahl und privater Nutzung, Hund kann mit ins Büro, ...)
Lockerer aber professionaler Umgang mit einander.
Die direkte, persönliche und offene Art. Man ist professionell ohne den zwischenmenschlichen Faktor zu vernachlässigen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau, aber teilweise sind wir etwas zu "hemdsärmlig" unterwegs.
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Manchmal schwer zu erreichen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wir müssen langsam aber sicher unsere Strukturen dem Wachstum anpassen - aber da sind wir dran
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Einfach so weiter machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bluebird Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gute Stimmung, ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Man kann mit jedem ganz normal reden und sehr gut zusammenarbeiten.
5
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tatsächlich sehr beeindruckend, wie die Kollegen sich gegenseitig helfen und unterstützen
5
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Hervorragend. Durch die offene Kommunikation lassen sich alle Themen oder Problemchen immer schnell anbringen und jeder denkt sehr lösungsorientiert. Das Persönliche kommt nicht zu kurz, selbst in stressigen Phasen nicht. Es wird immer wieder viel getan, um auch mal im ruhigeren Umfeld zusammenzukommen und den Teamgeist zu stärken. Das fängt mit gemeinsamen Mittags-/ und Kaffeepausen an, geht über lustige Matches am Firmen-Kicker bis hin zu regelmäßigen Firmen-Events. Das verbindet, ohne in diesen Team-Building-Zwang auszuarten. Der Oktoberfest-Besuch ist schon lange ...
5
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Wir mögen uns (meistens) und unterstützen uns gegenseitig.
5
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Alle sind ein Team und halten zusammen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir wollen (und müssen) unsere Leute bestmöglich zertifizieren und von den Kompetenzen her breit aufstellen
5
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Viele Möglichkeiten sich fortzubilden, wird aktiv vom Arbeitgeber gefördert.
5
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Weiterbildung wenn gewollt / nötig.
4
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Hervorragend. Durch die vielen Themen und dem breiten Feld an Software-Themen findet man immer einen Bereich, in dem man sich entwickeln kann. Das wird auch sehr stark unterstützt und gefördert. Auch die Kollegen helfen jederzeit mit ihrem Wissen in den jeweiligen Gebieten weiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bluebird Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bluebird Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bluebird Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bluebird Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


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