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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOARDLINK Executive Consultants International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BOARDLINK Executive Consultants International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe drei Jahre bei BOARDLINK Executive Consultants International GmbH gearbeitet und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Atmosphäre im Team war immer sehr angenehm, die Zusammenarbeit kollegial und wertschätzend. Besonders hervorheben möchte ich die Führungskultur – mein Vorgesetzter war nicht nur kompetent, sondern auch stets unterstützend und offen für neue Ideen.
Die Arbeit war abwechslungsreich, spannend und bot viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer ein professionelles, aber gleichzeitig angenehmes Arbeitsumfeld sucht, ist hier genau richtig!
Ich würde jederzeit wieder hier ...
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre
Direkte spontane Gespräche mit Geschäftsführung möglich
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat sich seit Gründung exzellent entwickelt, offene Gespräche und Austausch fördert den gemeinsamen Erfolg - zum absoluten Vorteil der Kunden und Kandidaten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrolle durch die Geschäftsführung und dadurch keine Möglichkeit, Homeoffice zu machen, weil hier MA nicht kontrolliert werden können
Auch nach langer Einarbeitung keine Möglichkeiten mehr Verantwortung und eigene Projekte zu übernehmen
Fehlende Gehaltszahlungen, Schwierigkeiten mit Formalitäten zu Abrechnungen und Versicherungsfragen
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Keine Benefits wie Weiterbildungen, Essenszuschuss, Fitnessstudio o.ä.
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Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten, besonders nach der Einarbeitungszeit
Verlässlichkeit in Bezug auf Gehalt und Absprachen
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOARDLINK Executive Consultants International ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Gehalt kam leider in den ersten Monaten nicht pünktlich.
1
Bewertung lesen
Gehaltserhöhungen werden durchweg als unverschämt angesehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nicht vorhanden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BOARDLINK Executive Consultants International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BOARDLINK Executive Consultants International schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOARDLINK Executive Consultants International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOARDLINK Executive Consultants International als eher modern.