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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Beide Chefs und Führungspersonal korrekt und immer hilfsbereit! Zusammenhalt ist eben doch alles. Die Rücken einen die Prioritäten schon zu recht.
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Die Höhe der finanziellen Entlohnung
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Zeigt für schwierige Situation öfter Verständnis als andere.
Die Art und weiße wie man miteinander redet. Letzten ende tut die Firma viel für Ihre Arbeitnehmer, angefangen von der Möglichkeit innerbetrieblich vielfältige Tätigkeiten bis hin zu Schulungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lässt doch zu viel Freiheiten. Siehe Kollegen.
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Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt
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Arrogant und (unbewusst?) unfreundlich
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Das Arbeitsklima wird durch das "lästern" manchmal unerträglich.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Knall hart, seht euch eure Leute an, die die wirklich hinter euch stehen. Hin setzen große Töne spucken alles schlecht reden und dann tauchen die Chefs auf und es geht nur "Ja, machen wir sofort" und immer schön lächeln. Das ihr euch nicht schämt liebe Leute.
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Viel mehr auf eine gute Firmenkultur konzentrieren
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Macht den Laden dicht.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Wenn man will dann kann man immer etwas finden. Vielleicht sollte man erstmal mit seinem Arbeitgeber reden. Hier sollte man so etwas nicht austragen und ganz bestimmt nicht schädigend schreiben und die Firma als "Saftladen" bezeichnen nur weil die Frust größer ist, als das kleine Ego damit größer wird. Es steckt hinter einer solchen Aussage viel mehr als man denkt und man kann damit sehr viel kaputt machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Böhme ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt nicht was es nicht gibt. Angefangen bei der Sortieranlage über Schlosser, Radlader bis hin zum Firmeneigenen Fuhrpark.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhme ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Struktur, kein gar nichts. Lächeln und hinten rum....
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen in allen Fachbereichen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Böhme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Böhme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böhme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Böhme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhme
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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