Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mein sechsmonatiges Pflichtpraktikum zwischen 2018 und 2019 bei BOTTA design absolviert. Bereits der erste Kontakt im Bewerbungsprozess war sehr persönlich und wertschätzend, was sich während der gesamten Praktikumszeit bestätigt hat.
Ich erhielt einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines kleinen Designbüros und einer Uhrenmarke und durfte aktiv an der Entwicklung neuer Produkte mitarbeiten. Meine Meinung wurde ernst genommen, und ich wurde als vollwertiges Teammitglied behandelt. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und orientierten sich an meinen persönlichen Fähigkeiten und Interessen ...
- dass man auf Augenhöhe behandelt wird
- dass sehr viel Erfahrung in der Technik beim Produktdesign sammeln kann
- dass man sich ernst wahrgenommen füllt und offen miteinander umgeht
Familiäres Umfeld, interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, kurze Abstimmungswege, optimale Büroausstattung mit grandiosem Ausblick, herzliches Miteinander.
Sehr gutes Miteinander. Man hat sich ab Tag eins wertgeschätzt und willkommen gefühlt. Interessante und vielfältige Themen, auch abseits des Alltagsgeschäfts.
Den sehr persönlichen Umgang im Team, durch den Ideen objektiv bewertet und sehr frei von Hierarchien verfolgt werden.
Verbesserungsvorschläge
- manche Besprechungen sollen nicht so lange dauern :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Botta design ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird ein fairer Umgang auch mit Geschäftspartnern gepflegt. Die Produkte sind langlebig und dadurch nachhaltig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Botta design ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
branchenübliches Praktikantengehalt
Das Gehalt ist branchenüblich für Kreativ- / Marketing-Berufe. Anpassungen geschehen individuell nach Mitarbeiter im Rahmen der Mögichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleines Büro mit wenig Mitarbeitern. Daher wenig Aufstiegschancen
Individuelle Förderung in der Ausbildung!
Ich habe wirklich sehr viel gelernt.
Durch die persönliche Verantwortungsübernahme im kleinen Team können vielseitige Erfahrungen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch gesammelt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Botta design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Botta design besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Botta design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Botta design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
































