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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Firma Atmosphäre
Bewertung lesen
Die Tür für persönliche Gespräche steht immer offen und man findet schnell eine Lösung. Super!!
Bewertung lesen
Hier wird Leistung gesehen.
angenehme Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
1. Eigenverantwortliches Arbeiten
2. Home Office
3. Meyer-Menü Angebot
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Transparenz innerhalb des Unternehmens erhöhen (Wieso kam die betriebliche Altersvorsorge doch nicht zustande?)
2. Feedbackgespräche, evtl halbjährlich, mit den Azubis führen
3. Konkreten Einarbeitungsplan für die Azubis entwerfen und diese in verschiedene Abteilungen hineinschnuppern lassen
4. Mobbing absolut nicht tolerieren und aktiv dagegen vorgehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von bpi solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jederzeit bekommt man Unterstützung und die Firmenevents sind mega.
5
Bewertung lesen
kollegiales Team, auch bei gemeinsamen Veranstaltungen ist immer ein wenig "Familie" zu erkennen, freundliches und respektvolles Miteinander,
5
Bewertung lesen
... ist ausgesprochen gut! Auch dadurch macht es wirklich Spaß hier zu arbeiten!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bpi solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Durchschnittlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich bin noch in der Ausbildung, aber was ich bisher mitbekommen habe wurden die bisherigen Auszubildenden übernommen.
5
Bewertung lesen
Ich bin noch in der Ausbildung, aber bisher hat man positiv auf meine Idee zu verkürzen reagiert. Wir haben einige Azubis die nun Studieren, oder Werkstudenten die mittlerweile voll im Job stehen.
5
Bewertung lesen
stetige Förderung und Weiterbildungsmaßnahmen und Einsatz und Fleiß wird absolut belohnt
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung wurden nicht genehmigt, Karriere machen ist hier eher für ältere Kollegen möglich. Womöglich ist deswegen die Anzahl junger Leute im Unternehmen verhältnismäßig gering.
1
Bewertung lesen
Es werden fachliche Weiterbildungen in den Abteilungen angeboten. Auch ein Sprachkurs wurde im letzten Jahr für alle Mitarbeiter angeboten. Wer sich einbringt, kann sich auch entwickeln.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bpi solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bpi solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bpi solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bpi solutions als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bpi solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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