Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Firma Atmosphäre
Die Tür für persönliche Gespräche steht immer offen und man findet schnell eine Lösung. Super!!
Hier wird Leistung gesehen.
angenehme Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
1. Eigenverantwortliches Arbeiten
2. Home Office
3. Meyer-Menü Angebot
Verbesserungsvorschläge
1. Transparenz innerhalb des Unternehmens erhöhen (Wieso kam die betriebliche Altersvorsorge doch nicht zustande?)
2. Feedbackgespräche, evtl halbjährlich, mit den Azubis führen
3. Konkreten Einarbeitungsplan für die Azubis entwerfen und diese in verschiedene Abteilungen hineinschnuppern lassen
4. Mobbing absolut nicht tolerieren und aktiv dagegen vorgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von bpi solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jederzeit bekommt man Unterstützung und die Firmenevents sind mega.
kollegiales Team, auch bei gemeinsamen Veranstaltungen ist immer ein wenig "Familie" zu erkennen, freundliches und respektvolles Miteinander,
... ist ausgesprochen gut! Auch dadurch macht es wirklich Spaß hier zu arbeiten!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bpi solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin noch in der Ausbildung, aber was ich bisher mitbekommen habe wurden die bisherigen Auszubildenden übernommen.
Ich bin noch in der Ausbildung, aber bisher hat man positiv auf meine Idee zu verkürzen reagiert. Wir haben einige Azubis die nun Studieren, oder Werkstudenten die mittlerweile voll im Job stehen.
stetige Förderung und Weiterbildungsmaßnahmen und Einsatz und Fleiß wird absolut belohnt
Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung wurden nicht genehmigt, Karriere machen ist hier eher für ältere Kollegen möglich. Womöglich ist deswegen die Anzahl junger Leute im Unternehmen verhältnismäßig gering.
Es werden fachliche Weiterbildungen in den Abteilungen angeboten. Auch ein Sprachkurs wurde im letzten Jahr für alle Mitarbeiter angeboten. Wer sich einbringt, kann sich auch entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bpi solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bpi solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bpi solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bpi solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.






















