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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das mobiles Arbeiten nicht überprüft wird.
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Leider kaum noch etwas, daher steht Kündigung an
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Lockere Arbeitsatmosphäre, man kann auch mal was über den keinen Dienstweg erledigen. Viele Firmenevents mit entspannter Stimmung. Was ich auch gut finde ist, dass sich hier jeder duzt :)
Es wird kostenlos Kaffee zur Verfügung gestellt (vernünftiger Kaffee!), Wasser und Obst. Außerdem gibt es immer mal Süßigkeiten von Kollegen und dem Unternehmen.
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Viele Events, tolle Kommunikation untereinander, Hirarchie wird kleingeschrieben, tolle Projekt.
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Das die GF immer ein offenes Ohr für persönliche Probleme hat und eine Lösung gefunden wird.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chefs sind antiquiert und teilweise sehr unfair zu den Mitarbeitern
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Die negative Entwicklung.
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zu wenig Kommunikation, Flurfunk und Stille Post wird hierfür häufig benutzt.
das teile ich persönlich mit...
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Der Umgang mit Menschen !
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Fortbildung in Anspruch nehmen.
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Never stop a running system.
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Vor dem Zukunftsdialog war alles besser
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch mal deren Ideen umsetzen. Oft werden Ideen erst umgesetzt wenn jemand Externes die gleiche Idee kommuniziert.
Die Regelungen für die Arbeit von Zuhause sollte weiter gefördert und ermöglicht werden, hier hängt das Unternehmen noch etwas hinterher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BPR Ingenieure ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gute Büroausstattung. Qualität der Möbel und Büroräume ist sehr hoch.
Eigene IT-Abteilung (3 Personen). Umstieg auf Office 365 mit Cloud-Anbindung läuft.
5
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Innenausstattung: modern, schick, funktional.
Die Lage des Büros ist auch super - mitten in der Stadt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPR Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt Arbeitgeber die deutlich mehr tun. Kein Jobticket, keine Zuzahlung zu sportlichen Aktivitäten, wenig Teambuilding. Jährlicher Ausflug findet auch nicht immer statt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man schaue sich den Lebenslauf der Führungskräfte an. Noch Fragen?
3
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Jeder kann sich Fortbildungen, die zu seinem Bereich passen, raussuchen und diese besuchen. Fort- und Weiterbildung wird definitiv gefördert bzw. ist auch gewünscht.
4
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Möglichkeiten zur Gesamt-Projektleitung oder Fachbereichsleitung sind vorhanden.
5
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Wer fragt bekommt sie
3
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Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BPR Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BPR Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BPR Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BPR Ingenieure als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BPR Ingenieure
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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