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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

4 1/2 Tage Woche
Die Kollegen sind super nett.
Das Unternehmen hat wirklich Potenzial und die Arbeit macht wirklich Spaß.
Sucht euch lieber ein anderes Unternehmen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung und die Assistentin der Geschäftsführung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Einstellung zu seinen Angestellten muss die Geschäftsführung und die Assistentin der Geschäftsführung schnellstens ändern.
So eine schlechte Führungsebene, ohne Worte.
Ein Unternehmen ist ohne seine Mitarbeiter nichts.
Derzeit bleiben neue Kollegen zwischen 3 - 9 Monate.
Da sollte die Geschäftsführung mal überlegen woran das liegt.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BRANDUNO ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden schnellsten durchgeführt, da man sonst die Arbeiten nicht durchführen kann.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRANDUNO ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unfair
Neue Mitarbeiter bekommen mehr Urlaub und Sozialleitungen wie Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind.
1
Bewertung lesen
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