Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
EssenszulageMan kann sehr kreativ arbeiten und eigene Ideen sind jederzeit willkommen. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, und man erhält in allen Bereichen wertvolle Unterstützung.
Den starken Teamzusammenhalt, den fairen Umgang durch die Vorgesetzten und die zuverlässige Organisation im Alltag. Außerdem ist das Arbeitsumfeld ordentlich und gut strukturiert.
Man bekommt vom ersten Tag an viel Vertrauen geschenkt, kann Verantwortung übernehmen und wird als Teil des Teams wirklich wertgeschätzt
Das Team, die Abwechslung im Job und den fairen Umgang auf allen Ebenen. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
Schnelle Verantwortung, bei guter Leistung - gute Gegenleistung durch den Arbeitgeber
Mir fehlen noch bessere Absprachen über Projekte. Mir kommt es so vor, als würden viele Infos nicht zu den anderen Stellen kommen.
Dass er die Leute auf das Maximale verbrennt.
Mehr Empathie und normale Arbeits- und Ruhezeiten, die eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von breakout MOMENTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist richtig stark – jeder unterstützt jeden, es gibt immer was zu lachen, alle motivieren sich ziehen auch in stressigen Phasen an einem Strang.
Top! Man hält zusammen, hilft einander und es wird auch mal zusammen gelacht – das macht den Alltag leichter.
Trägt einen großen Teil dazu bei, dass ich mich insgesamt immer auf die Arbeit freue!
Das Team hält immer zusammen und man kann sich auf jeden verlassen.
starkes Team, auf das man sich verlassen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von breakout MOMENTS ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – man muss aber auch selbst den ersten Schritt machen. Wer Engagement zeigt, wird gesehen.
Mit Eigeninitiative kann man zusätzliche Aufgaben übernehmen und sich langfristig orientieren.
Weiterbildung nur wenn es der Firma was bringt, dementsprechend ist die Persönlichkeitsentwicklung kein Thema das auf große Empathie trifft.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
