Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSauberes Büro, fährt VW Bus, die Toilette im Keller darf auch benutzt werden. Ist tel. gut erreichbar. Auch eine E-Mail Adresse und WhatsApp steht zur Verfügung. Auf Nachfrage bekommt man sogar ein Tässchen Kaffee. Die Kilometervergütung wurde nicht separat ausbezahlt sondern auf den Brutto-Stundenlohn gerechnet. Ist für die Rente besser.
Ist eben auch nicht ehrlich sondern wie viele andere auch stark an dem eigenen Ego interessiert. Leider Unehrlich, in dem die Wahrheit nicht gesagt wird. Es zählt die Notlüge.
Kümmert euch nicht nur lapidar mit einem Anruf um eure Leute, die für euch das Geld verdienen. Auch das Angebot der Arbeitskleidung solltet ihr Überdenken. 50 % Eigenbeteiligung ist nicht auf der Höhe der Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von BreisgauTeam ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat einen sehr guten Lohn für mich mit der Einsatzstelle ausgehandelt. Aber natürlich nicht nur für mich. Hat mit mir sicher einen 6 Monatigen Urlaub mit Familie im Hotel mit VP verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BreisgauTeam ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorgesehen für mich .
