Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt etwas mehr als Tarif
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig zu viele Stunden
Schichtwünsche unmöglich
Ganz schlechtes Betriebsklima
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brewag ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigenverschuldung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brewag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Brewag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brewag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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