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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, die interessanten Aufgaben sowie die fairen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
Bewertung lesen
Mega viele Veranstaltungen und immer wieder div. Tage an denen man einfach Familiär mit allen zusammen ist. Hier ist man gerne auch mal ein Stündchen länger.
Offen, Aktiv und Modern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts Negatives zu berichten. Ich bin mit allem sehr zufrieden
Bewertung lesen
Kann ich wirklich nichts sagen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, ich bin rundum zufrieden
Bewertung lesen
Bisher kann ich keine Verbesserungen finden.
Bewertung lesen
Stand heute kann ich hier nichts auslassen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BSC Brandschutz ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind gut. Insgesamt fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt
5
Bewertung lesen
Für unsere Arbeitsbedingungen und Zeiten mehr als Ausreichend.
5
Bewertung lesen
Super! bin Mega Zufrieden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung.
5
Bewertung lesen
Ohne betteln und ohne Fragen, hier wird man bestens geschult! Teils auch vom Chef selbst
5
Bewertung lesen
Alle unsere Techniker erhalten beste Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BSC Brandschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BSC Brandschutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSC Brandschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSC Brandschutz als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSC Brandschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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