Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Pflichtbewusst
Die Projekte sind aus den verschiedensten Bereichen und sind herausfordernd. Fachlich war es durchgehend spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Erwartungen an ein kleineres Unternehmen aktiv Dinge mitgestalten zu können werden hier nur bedingt erfüllt. Versäumnisse werden leider häufig auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Das vorhandene Potential besser nutzen, um langfristig Know-How aufzubauen und vor allem halten zu können. Mitarbeiter sollten mehr einbezogen und in ihrer Meinung ernster genommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Budelmann Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Kollegiums herrscht eine sehr angenehme freundschaftliche Atmosphäre. Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Budelmann Elektronik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus meiner Sicht wichtige Dinge werden leider häufig vorenthalten oder zu spät kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die durch die GF streng vorgegebene Richtung und die hohe Mitarbeiterfluktuation ist eine langfristig Entwicklung aus meiner Sicht schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Budelmann Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Budelmann Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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