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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt untereinander, auch wenn sich kaum einer was zu sagen traut. Die schweißt zumindest das "einfache" Team zusammen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ext. Einflüsse, One-Man-Show, herablassende Vorgesetzte, kein Stil, keine Vision, man ist eben nicht der Beste, nur weil man es selbst behauptet. Ausbildung ist mangelhaft, über ehem. Mitarbeiter wird nach außen wie innen schlecht gesprochen, warum waren diese aber mal da? Sehr unglaubwürdiges Verhalten. Wer über andere schlecht spricht, macht sich selbst nicht besser. Rückständig durch Stillstand, keine Innovation.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Profis einstellen und zwar viele inkl. Personalreferent, Techn. Leitung, einige gute Consultants sowie Vertriebsprofis und Marketing. Außendarstellung ist nicht gut.
veralteter Führungsstile, wer alles macht, der macht nichts richtig. Besser auf die Mitarbeiter hören, denn die stützen den Laden. Keine üble Nachrede, sondern Gedanken machen, warum so viele in den letzten Jahren gegangen sind.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bükotec IT-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bükotec IT-Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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