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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
FlexibelWork life Balance super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Karrierechancen Keine grossen Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Strukturen und Methoden.
Ohne das Erlernen von Führungsmethoden werden die meisten Führungskräfte ständig die gleichen Fehler machen, ihre Mitarbeiter frustrieren und nicht effektiv führen.
Es ist schade, dass die sehr gute Qualität in den Arbeitsbereichen der Bürgerschaftskanzlei durch zum Teil fragwürdige Methoden der externen Zeitarbeitsfirma belastet wird. Warum nicht auch befristete Stellen selbst besetzen? Das wäre eine immense Motivationssteigerung für die betreffenden Mitarbeiter*innen, auch wenn diese „nur“ befristet eingesetzt sind. Oder wenigstens eine zweite Agentur ins Boot holen; eine Art Konkurrenz/Wettbewerb dürfte hier zielführend sein...
sich mehr trauenMehr investieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Umgang, miteinander statt gegeneinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fühlt sich wie eine Zeitreise ins letzte Jahrhundert an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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