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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø72.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Büro Team Digital
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Büro Team Digital
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, Wertschätzung, Chancen zur Weiterentwicklung, Verantwortung, Mitarbeiter werden mit einbezogen, Homeoffice, Hunde erlaubt, Mitarbeiterevents
Bewertung lesen
Siehe oben. Der Arbeitsplatz ist top ausgestattet und man hat viel Spaß und gute Kollegen! Gute Aufgaben und viel Eigenverantwortung
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Moderner Arbeitsplatz. Alle Arbeiten Hand in Hand. Alle Arbeiten am Unternehmen mit.
Photovoltaik auf dem Dach
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Hund erlaubt nach Absprache
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weicht leider unschönen Gesprächen aus und schickt andere vor. Alternativ werden Mails oder Nachrichten gesendet. Da scheint der Mut zu fehlen.
Die Fluktuation innerhalb von 6 Monaten empfand ich als klares richtungsweisendes Zeichen.
Den Mitarbeitern wünsche ich viel viel Glück für die Zukunft.
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Menschlich fragwürdige Führung,
Entlassung während Notfall- Einlieferung ins Krankenhaus…mehr braucht man nicht sagen….
Frisch eingestellte Mitarbeiter werden am 1.Arbeitstag entlassen…..
Man sollte vor Einstellen neuer Mitarbeiter seine Bilanzen und Ressourcen kennen…..
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Aktuell tatsächlich nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann noch etwas Optimiert werden.
Die Arbeitszeiten könnten in manchen Bereichen Flexibler gestaltet werden.
Erst darüber nachdenken ob Strukturen und Mitarbeiter finanzierbar sind, dann bestellen bzw. einstellen. Der Blick in die Finanzen könnte helfen, wenn man es denn versteht.
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Sicherlich kann die Kommunikation in manchen Punkten besser sein, aber daran wird bereits erfolgreich gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Büro Team Digital ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Unternehmen werden alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung gleich behandelt. Es wird hier kein Unterschied aufgrund von persönlichen Merkmalen gemacht. Das Unternehmen schätzt unsere Vielfalt und die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen aller Kollegen.
5
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Alle sind Gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büro Team Digital ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Entscheidungen werden emotional getroffen und haben eine Halbwertszeit von wenigen Stunden….Die Kommunikation erfolgt mittels diverser Tools, notfalls per Flurfunk, da kann man sich sicher sein, dass es am selben Tag beim Chef landet. Das direkte Gespräch/ Wort ist selten, GF beginnt Gespräche gern mit: ich habe gehört….
Unterirdisch
2
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Hier wird aus meiner Sicht nicht wirtschaftlich sondern emotional entschieden, beinahe täglich neue Ansagen und kurze Zeit später Richtungswechsel.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schulungen für Hersteller auch mit Übernachtung sowie Remote
Private Fortbildungen gab es wenig bisher, wurde aber auch mit gefördert
5
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Jeder kann Weiterbildungen bekommen.
5
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Wer sich weiterbilden möchte wird auch gefördert. Alle werden unterstützt und können an Schulungen teilnehmen. Diese können auch selbst ausgesucht werden. Das wird alles von der Geschäftsführung unterstützt.
5
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Phrasen und haltlose Zusagen, CRM Lizenzen werden trotz dringendem Bedarf nicht angeschafft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Büro Team Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Büro Team Digital gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Büro Team Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Büro Team Digital als eher modern.
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