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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv waren für mich die Kolleginnen und Kollegen und der außergewöhnlich gute Zusammenhalt im Team. Ich habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen gefühlt und bei Fragen oder Problemen wurde immer geholfen.
Auch die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Die notwendige Ausstattung wurde problemlos zur Verfügung gestellt, die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant und die allgemeine Arbeitsatmosphäre war während des überwiegenden Teils meiner Beschäftigung sehr angenehm.
Deshalb habe ich grundsätzlich wirklich gerne dort gearbeitet.
Eigentlich nix mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am negativsten ist mir letztlich die Kommunikation bei schwierigen oder unangenehmen Themen in Erinnerung geblieben. Mein bis dahin überwiegend positiver Eindruck hat sich dadurch zum Ende meiner Beschäftigung deutlich verändert.
Entscheidungen können aus Mitarbeitersicht sehr kurzfristig und überraschend wirken. Gerade deshalb hätte ich mir mehr direkte Kommunikation und die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs gewünscht.
Auch der Führungsstil wirkte in einzelnen Situationen auf mich hierarchischer und schärfer, als es meiner Meinung nach notwendig gewesen wäre.
Absolute Obermacht des GFs,
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Entscheidungen sollten offener und frühzeitiger kommuniziert werden. Gerade bei Themen, die einen Mitarbeiter unmittelbar betreffen, würde ein vorheriges persönliches Gespräch meiner Meinung nach viel bewirken.
Außerdem sollten regelmäßige Mitarbeitergespräche und die geplanten Meetings konsequenter stattfinden. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven könnten aktiver angesprochen werden.
Bei Konflikten oder Problemen würde ich mir grundsätzlich einen ruhigen, sachlichen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe wünschen.
mal zuhören und vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von buerodata ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre habe ich durchweg als sehr angenehm empfunden. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und habe mich im Team wohlgefühlt. Hier gab es für mich wirklich nichts zu beanstanden.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von buerodata ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen professionell und auch mein eigener erster Eindruck war sehr positiv. Im Laufe der Zeit habe ich allerdings auch kritische Stimmen über das Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen. Nach meinen eigenen Erfahrungen kann ich inzwischen zumindest nachvollziehen, warum die Wahrnehmung teilweise unterschiedlich ausfällt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten oder eine konkrete berufliche Entwicklungsperspektive wurden während meiner Beschäftigungszeit nicht wirklich thematisiert. Hier hätte ich mir auf Dauer mehr Struktur und konkrete Angebote gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- buerodata wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet buerodata schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen buerodata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei buerodata als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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