Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtIch schätze an der BfG Koblenz den insgesamt guten Kollegenzusammenhalt (auch hier bestätigen Ausnahmen die Regel), flexibel gehaltene Arbeitszeiten und den sehr spannenden Arbeitsbereich.Insgesamt überwiegt das Positive
Extreme Gleitzeit, Rosenmontag, Silvester, Weihnachten Dienstbefreiung. Sehr freies arbeiten...
Großzügige flexible Arbeitszeiten, jederzeit Möglichkeit einer Teilzeit
Hierarchie und Karrierechancen sind als Bundesbehörde typisch konservativ geprägt. Im Vergleich zu vergleichbaren Bundsbehörden werden Amtswege etwas strikter eingehalten, während vorhandene Möglichkeiten ungenutzt bleiben.
keine ausreichenden Parkplätze
Die BfG ähnelt zunehmend einer Behörde, deren Sinn in der Huldigung der eigenen Hierarchie besteht. Wissenschaftliches Arbeiten ist unter solchen Umständen nur eingeschränkt möglich.
Neue Mitarbeiter mit langjähriger Beruferfahrung werden/wurden in Ihre Entgeldgruppe in Stufe 2 eingestuft, was sich über 10 Jahre auf ein Minus gegenüber 3 auf 87.000–97.000 € summiert.
Wissenschaftliche Entscheidungen sollten an die entsprechenden Mitarbeiter delegiert werden, zudem sollte der hierarische Überbau mehr eine dienende Rolle (Übernahme des bürokratischen Papierkrams) übernehmen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
