Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Butter Lindner?

Butter Lindner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Butter Lindner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Butter Lindner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Butter Lindner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Butter Lindner wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Butter Lindner als eher modern.

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Butter
Lindner
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
40%40
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Du wirst wertgeschätzt und wirst gut geschult

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles, vor allem Transparenz und gestellte Unternehmensfamilienkultur sind

Juni 2026Bewertung lesen

Mittlerweile alles

Dezember 2024Bewertung lesen

Nichts alles gut

November 2024Bewertung lesen

Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Fehlende Kommunikation seitens der Führungskräfte und der Leitung insgesamt.
Sehr kurzfristige Änderungen des Dienstplans.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen oder kundigen

Dezember 2024Bewertung lesen

Die 10 std Schichten abschaffen

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Butter Lindner ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt es nicht

Dezember 2024Bewertung lesen

Gibt es nicht. Dienstpläne werden regelmäßig und kurzfristig verändert.
In der Stellenanzeige wird mit planbarer Freizeit geworben. Das trifft nicht im geringsten zu.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Bieten viele schuhlung an zum Weiterbildung

November 2024Bewertung lesen

Gibt’s nicht da ständig unterbesetzt

Dezember 2024Bewertung lesen

Wird jetzt sogar mit Bonuszahlungen gelockt. Ob geeignet oder nicht spielt keine Rolle

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Butter Lindner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Butter Lindner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Butter Lindner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Butter Lindner als eher modern.