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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich beworben und nach einer kurzen Zeit eine Zusage bekommen, für ein Praktikum. Ich wurde herzlich empfangen und der Arbeitgeber hat mir alles ausführlich gezeigt. Sehr professionell und gut
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Selbständiges Arbeiten, keine körperliche Belastung, Abwechslung.
Reise in ganz Deutschland herum und lerne neue Menschen und Gastronomien kennen.
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Das keine Zweifel vorhanden sind, die absolut beste Firma zu sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles wir dem Erfolg untergeordnet. „Wegen einem Schnupfen bleibt man nicht zu Haus.“ Es wird penetrant Nachgefragt welche Erkrankung man als „Ausrede“ hat. Arbeitsgesetze sind unbekannt. Unüberlegtes Handeln ohne die Fakten zu kennen. „Das ist doch kein Stress!“ (Gaslighting)
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Verbesserungsvorschläge

Die Bewertungen der „Mitarbeiter“ weniger affektiv zu schreiben. Dann sind sie glaubwürdiger.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BW Gastro Kassensyteme ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben ein sehr gutes Image, da wir besonders viel Wert legen auf Kundenpflege und gute Zusammenarbeit bei uns in der Firma
5
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Hervorragend! Mann schaue sich die Bewertungen auf den verschiedenen Portalen an. Ausschließlich 5 Sterne! Ein Schelm wer Böses dabei denkt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BW Gastro Kassensyteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geschäftsführer:innen gibt es schon zwei. Belegschaft keine. Wissen das über die Kassensoftware hinausgeht, wird von dir verlangt und gefordert, nicht gefördert. Fortbildungen werden versprochen. Ich hatte nie eine, in in über zwei Jahren.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BW Gastro Kassensyteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BW Gastro Kassensyteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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