Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie flexible Gestaltuzng der Arbeitszeit.
Auf persönliche Gegebenheiten wird Rücksicht genommen.
Der Arbeitsplatz wird stets auf Optimierungsmöglichkeiten hin geprüft.
Das offene Führungsverhalten und die flexible Arbeitszeit (Results first).
Solides Wachstum, netter Umgang, Spaß ist nicht das Gegenteil von Arbeit!
Manchmal ist so viel los, dass Führungskräfte keine Zeit haben sich mit Mitarbeitern abzustimmen, was Unsicherheiten schafft. Außerdem sind wegen der Größe leider die Karrierechancen intern begrenzt
Seine Mitarbeiter Fair behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Car-I Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Wichtig ist, was man leistet, nicht, wer man ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte sind immer offen für Vorschläge.
Als kleines Unternehmen ist natürlich die Karriereleiter etwas begrenzt; die Wachstumsmöglichkeiten sind aber gut!
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
