Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach längerem Überlegen nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit all seinen Angestellten, wie er nachdem er das Ganze verdiente Geld aus dem letzten Jahr, Privat für Villa in Sardinien Autos und sonnst so einiges verprasst hatte, keine Rücklage für die vorhergesehene Branchen Kriese mehr hatte und nun in den letzten vier Monaten, faktisch alle Mitarbeiter, teils ohne Lohnzahlungen auf die Strasse gesetzt hat.
Die Unfähigkeit ein Unternehmen im Gleichgewicht zu führen in dem Geschäftsführung, Kunden, Lieferanten sowie Angestellte ein vernünftigen Umgang pflegen können.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste Gut eines Unternehmen wert schätzen lernen, die Angestellten.
Und nicht davon ausgehen wenn der Chef Quartals Weise im neuen Auto vorfährt das es jedem gut geht und vor allen Dingen ,einmal das Gespräch suchen.
Zwischendurch mal zuhören und sich ein Gewissen besorgen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von CaRe Küchendesign ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit persönlich ist nichts negatives aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CaRe Küchendesign ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Provisionierungen unterirdisch
Unüberschaubares Provision Reglement.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird Klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CaRe Küchendesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet CaRe Küchendesign schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen