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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • KantineKantine
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- MA halten zusammen in den einzelnen Bereichen/Werkstätten
Bewertung lesen
- sozial (Mitarbeiter, Vorgesetzte)
- sehr gute Bezahlung
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- sehr gute Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Verantwortung wird einfach auf MA gelegt
- Bezahlung ist nicht die beste
- Arbeits-/Projekt- Planung ist katastrophal
- Zahlen orientiert, Hauptsache Gewinn
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Absprache untereinander
- ein Bild davon machen wie die tatsächliche Arbeit aussieht, nicht nur auf Papier
- Klientel abmahnen können (leben wie Kaiser Ludwig, kommen und gehen wie gewünscht)
Bewertung lesen
- mehr (bezahlten) Raum, für Teambuilding, Teamstärkung etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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