Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageEs geht nicht um einen "Job", sondern eine sinn-gebende berufliche Tätigkeit. (siehe: die Überschrift der Bewertung)
Man kann immer mit der Heimleitung über alles reden. Altenpflegeheim St.Gertud Leipzig
Gehalt, job sicherheit, ruhe, Karriere, familiär
keine Ausgrenzung Schwächerer
gute Sozialleistungen, gerechte Entlohnung, hohe Kompetenz in allen arbeitsrechtlichen Aspekten, sicherer Arbeitsplatz
Leistung sich nicht auszahlt
Hierarchie, Delegation von Aufgaben, Outsourcing, teilweise mitarbeiterunzufriedenheit
präferieren einzelner Gruppen/Personen
Miteinander stärken, Transparenz schaffen, alle Mitarbeiter gerecht bewerten und gehandeln
Jüngeres Personal, klare Aufgaben Erteilung, ansagen von oben, Transparenz,
Es läuft alles sehr gut.
Entwicklungsmöglichkeiten für MA anbieten, besondere Leistungen und Engagement würdigen, AG sollte mehr motivierend sein
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Caritas ist eine weltweite Marke.
