Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine
Pünktliche Bezahlung
Vorgaben wie zb Altersversorgung pflicht Programm halt
Lohn wird pünktlich gezahlt. Mehr positives gibt es nicht zu berichten.
gesicherter arbeitsplatz, stetig wachsendes Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Chef muss bei seinem Chef und so weiter, glänzen nur das zählt .
Vor allem daß die Belegschaft, die seit jahrzehnten Familie und soziale Kontakte und Freizeit für die Firma zuruckgestellt, und oft sogar geopfert hat . 300 Arbeitsstunden im Monat über Jahrzehnte akzeptiert hat, jetz wie Müll behendelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das miteinander bringt eine Firma ans Ziel und nicht andersherum
Die Belegschaft Menschlich behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Cdw ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen top
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cdw ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne
Grenzt schon an Mobbing. Die Vorgesetzten werden gezwungen die Belegschaft zu haßen.
Wenn die nicht spurten, werden sie abgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg und höheres Gehalt nur durch Denunzieren, Anschwärzen, anderer Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cdw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cdw schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cdw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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