Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLohn wird pünktlich gezahlt. Mehr positives gibt es nicht zu berichten.
gesicherter arbeitsplatz, stetig wachsendes Unternehmen
Vor allem daß die Belegschaft, die seit jahrzehnten Familie und soziale Kontakte und Freizeit für die Firma zuruckgestellt, und oft sogar geopfert hat . 300 Arbeitsstunden im Monat über Jahrzehnte akzeptiert hat, jetz wie Müll behendelt wird.
Die Belegschaft Menschlich behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Cdw ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden alle gleichermassen schlecht behandelt, also versuchen wir zusammenzuhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cdw ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg und höheres Gehalt nur durch Denunzieren, Anschwärzen, anderer Kollegen.
