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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt- sehr proffesional - Perspektive wird geboten - keine Langeweile - tolle und spannende Projekte weltweit - offene Kultur -
Passionierte Mitarbeiter und eine engagierte Führungskraft. Coole Kollegen und Spaß bei der Arbeit.
Oft sehr lange Arbeitszeiten - die dunkle Seite der Medaille, was Flexibilität angeht.
kann noch nichts dazu sagen
Der am besten bewertete Faktor von Change International ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team, auch als Praktikantin wurde ich super integriert.
sehr offen - freundlich - humorvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Change International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Pflichtpraktikum während des Studiums okay. Nur wenn man in München noch eine Wohnung davon zahlen muss, wird es schwierig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viel Unterstützung für Weiterbildung (Besuch von Konferenzen, interne Veranstaltungen,…)
