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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine emphatie und sein Auftreten
Sein unbändiger Ehrgeiz und erfolgsorientiertes Arbeiten.
Dass er so oft auf Malle ist.
Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Person an sich
Was soll man schlecht finden an jemandem , der einen das Leben finanziert. Es gibt sicher immer Verbesserungen, aber ich habe auch noch nie eine Firma geführt, deshalb kann ich das schwer sagen
Dass er auf dieser Plattform selbst postet und sich als Arbeitnehmer ausgibt. Großspurig, verblendet und lebt in seiner eigenen Traumwelt, in der er ein sympathischer, cooler Typ ist.
Vollkommen autokratisch geführt, keine Aufstiegschancen, Lügen, Vertröstungen und Drohgebärden bestimmen den Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Keine vorhanden, super Arbeitgeber, angenehmes Umfeld, spannende und immer wechselnde Aufgaben
Ganz schnell Lehrgang für Menschenführung besuchen
Fair bezahlen, auf Arbeitsschutz achten, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ernstnehmen, Termine einhalten
Könnte sich etwas breiter aufstellen, da der Markt und die Power der Firma es hergibt.
Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt entwickeln und gesetzliche Vorgaben beachten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Cineblock Verkehrssicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie gesagt wenn du den richtigen erwischst ok
Egal in welcher Abteilung halten die Kollegen zusammen.
Sehr ehrlich und direkt.
Hier wird gemeinsam gearbeitet und Kollegialität groß geschrieben.
Geeint in der Unzufriedenheit darüber, dass Arbeitsschutzgesetze und Fürsorgepflicht gegenüber dem Arbeitnehmer eher als Handlungsempfehlungen gesehen werden, denn als verbindliche Gesetze. Mitarbeiter scheinen hier nicht so wichtig zu sein, wie Motorräder.
Alle in einem Boot trifft es hier.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cineblock Verkehrssicherung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Blick für Umwelt und soziales ist ausbaufähig.
Nicht mehr oder weniger als auf alles andere auch. Hier wird konsumiert und ersetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Lehrgänge selber zahlen wenn sie dich nach 2 Wochen Rausschmeißen weil du den Mund aufgemacht hast
Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen für die Mitarbeiter, bei guter Leistung.
Die Möglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung besteht.
Sogenannte Fortbildungen haben keinen Mehrwert auf dem Arbeitsmarkt. Teils werden sie von Personen geführt, die vom Tagesgeschäft vor Ort nicht die geringste Ahnung haben und denen eine fachliche Qualifikation fehlt.
Man hat mit viel Arrangement in der Firma immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsseminare.
Teamleiter oder Einsatzleiter sind Ende der Fahnenstange, wobei Verdienst die Verantwortung nicht deckt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cineblock Verkehrssicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cineblock Verkehrssicherung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineblock Verkehrssicherung als eher modern.
Puls
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