Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyHome Office, flexible Arbeitszeiten
Es gibt viele spannende Aufgaben! Das Team ist spitze, gute Kommunikation!
Arbeitszeit, Gehalt pünktlich.
Personal einsparen, Druck und Stress, Streichungen der Bonusleistungen
Gehalt, keine Lohnerhöhung bei den neuen Arbeitsverträgen. Gleichberechtigung der Arbeitserträgen gegenüber alt.
Mehr kommunizieren weniger drohen
Die Verantwortlichen sollten die Arbeit der Angestellten wertschätzen. Dementsprechend auch gut bezahlen. Nicht reden und schleifen lassen. Hinterm Rücken nur schlecht reden und Fehler suchen. Damit ist dann automatisch die Gehaltserhöhung gestrichen.
Der am besten bewertete Faktor von Circlon group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen Untereinander ist gut. Hier wird so nach und nach den Mund verboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.
