Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt viele spannende Aufgaben! Das Team ist spitze, gute Kommunikation!
Arbeitszeit, Gehalt pünktlich.
Gehalt, keine Lohnerhöhung bei den neuen Arbeitsverträgen. Gleichberechtigung der Arbeitserträgen gegenüber alt.
Die Verantwortlichen sollten die Arbeit der Angestellten wertschätzen. Dementsprechend auch gut bezahlen. Nicht reden und schleifen lassen. Hinterm Rücken nur schlecht reden und Fehler suchen. Damit ist dann automatisch die Gehaltserhöhung gestrichen.
Der am besten bewertete Faktor von Circlon group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen Untereinander ist gut. Hier wird so nach und nach den Mund verboten
