Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cisco-Placetel?

Cisco-Placetel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cisco-Placetel besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cisco-Placetel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cisco-Placetel wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cisco-Placetel als eher modern.

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Cisco-Placetel
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
74%74
Internetnutzung
74%74
Mitarbeiter-Events
61%61
Parkplatz
61%61
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Diensthandy
57%57
Coaching
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Barrierefrei
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Firmenwagen
17%17
Rabatte
13%13
Betriebsarzt
13%13
Essenszulage
9%9
Kinderbetreuung
4%4
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurde viel gelacht und es gibt viele Leute die innovativ und modern arbeiten wollen. Es gibt kein Umfeld, welches träge und lethargisch agiert.

April 2024Bewertung lesen

Flexibilität, internationales Umfeld, Hybrid-Workkultur - entweder ganz im Home Office oder teilweise, das steht jedem offen

April 2022Bewertung lesen

mitunter flexible individuelle Regelungen, gute Lage, angenehme Kollegen,

November 2018Bewertung lesen

Die Freiheit, die den eigenen Mitarbeitern gegeben wird. Wer Erfolge bringt, darf sich die Bedingungen weitestgehend selbst aussuchen. Das ist fantastisch.

Oktober 2017Bewertung lesen

Da ich kaum etwas zu bemängeln habe....eigentlich alles.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Kommunikation, wenn einer unzufrieden ist, wird ein Konzeption komplett umgeworfen

April 2022Bewertung lesen

Mangel an Professionalität in verschiedenen Bereichen, schlechte Entscheidungstransparenz, alles muss Autodidakt und in Eigenregie in Erfahrung gebracht werden

November 2018Bewertung lesen

Manchmal ist die Kommunikation ausbaufähig... . Ansonsten gibt es nichts schlechtes zu sagen.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für den Colaboration Bereich braucht es eine neue Innovative Vision wohin sich das Produkt weiterentwickeln wird. Aber das ist aktuell eher ein globales Branchenproblem.

April 2024Bewertung lesen

Kommunikation auf Augenhöhe, nicht von oben herab, Neuen echte Chancen geben!

Juni 2024Bewertung lesen

Mehr Cisco-Stolz, sie sind nicht umsonst Weltmarktführer und eine der größten Technikunternehmen

April 2022Bewertung lesen

Home Office für alle -> Cloudserviceanbieter ?!?!
Mehr Einfluss in die Steuerungsprozesse
mehr regionale Identifikation

November 2018Bewertung lesen

Bürokratische Hürden für Einstellungsprozesse minimieren, um schnell dort Ressourcen schaffen zu können, wo sie gerade am meisten benötigt werden.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Cisco-Placetel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

In den elf Jahren meiner Tätigkeit herrschte eine Arbeitsatmosphäre, die von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt war. Die Meinungen aller Mitarbeitenden wurden stets geschätzt und Innovationen kontinuierlich gefördert. Es gab kein Mikromanagement und das war ein wesentlicher Grund für die lange Dauer meines Arbeitsverhältnisses.

April 2024Bewertung lesen

Gute Arbeitsatmosphäre: die Kolleg:innen vertrauen einander und unterstützen einander. Man fühlt sich nie alleine, denn jede:r ist hilfsbereit

April 2022Bewertung lesen

Eine entspannte Stimmung, ohne dabei den zielgerichteten Workflow zu verlieren.

Juni 2019Bewertung lesen

Super Umgang miteinander. Alle sind hier sehr locker. Die Arbeit wird wertgeschätzt und man wird auch häufiger mal gelobt!

Oktober 2018Bewertung lesen

Super Team, modernes Büro außerdem leckerer Kaffee, Obst, Gemeinschaftsküche.....etc.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cisco-Placetel ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Arbeitszeiten können nicht flexibel gestalltet werden und durch die Arbeitszeiten von 9 Uhr bis 18 Uhr ist der Nachmittag und frühe Abend nicht für die Freizeit verfügbar.

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ständige Zertifizierungen durch Cisco, gut gemacht, aber extra Zeit bekommt man hierfür nicht.

Juni 2024Bewertung lesen

Hier gibt es viele Weiterbildungsangebote Cisco intern, über Udemy oder externe Weiterbildungen die man je nach Abteilung bezahlt bekommt.

April 2024Bewertung lesen

Jedem Mitarbeiter und in meinem Fall den Werkstudenten wird eine kalkulierbare und vielversprechende Aussicht über mögliche Karrierewege vorgelegt.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cisco-Placetel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cisco-Placetel besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cisco-Placetel als eher modern.