Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kein vorgeschriebenes Schema F, das lässt Spielraum zur Selbstverwirklichung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Einarbeitung des Personals
- entsprechende Vergütung der Leistung und des Bildungsgrades
- sich an die Absprachen halten -> siehe Gehalt
- entsprechende Urlaustage
- ORGANISATION (heute so, morgen so) -> siehe interessante Aufgaben
Das Personal ist das Kapital. Ein erfolgreiches Unternehmen ist in der Lage zu fördern und zu fordern und nicht nur zu fordern.
Theoretisch hat das Unternehmen potentzial, allerdings müsste bei Unternehmensleitung ein anderes Denken an den Tag gelegt werden / anders vorgehen und mit seinen MA umgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CIT Thomas Czerwinski IT-Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man unterstützt sich durchaus. Ohne Diskussion in einem IT Unternehmen wie ein Problem zu lösen ist, kommt man nicht voran, denn viele Wege führen nach Rom.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIT Thomas Czerwinski IT-Services ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
absolut unterirdisch (jenseits von gut und böse) obwohl anders unrsprünglich abgesprochen und an diese Absprache wurde sich natürlich nicht erinnert.
Urlaubstageregelung (24 Tage) ist ebenfalls unterirdisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CIT Thomas Czerwinski IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CIT Thomas Czerwinski IT-Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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