Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Frage, ein paar meiner Kolleginnen
Der Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehrarbeit, strenger und Konservativer Umgang mit den Kindern.
Homosexualität, Scheidung und Konfessionslosigkeit mindern deutlich die Karriere Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kinder aufnehmen dafür die Gruppen voll Personal führen um Mehrarbeit zu reduzieren.
Offener wohlwollender Umgang mit Menschen der Queeren Welt.
Offene und moderne pädagogische Haltung.
Mehr Gehalt zahlen!
Auch ausgleichsprämen an ALLE!!!
WENIGER einzeldienste und dabei Verantwortung und Erwartungen, alles ist nunmal kaum möglich aufeinmal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Clemens-Maria-Kinderheim Außenwohngruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang die Tagesgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen ist ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet.
Ja hätte ich denke schon.
Aufgaben Verteilung, der Chef soll nicht alles alleine machen, wenn ihm Hilfe angeboten wird
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clemens-Maria-Kinderheim Außenwohngruppe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mag sein dass es an meiner teilzeit liegt, aber ich würde bessere Kommunikation wünschen um hut arbeiten zu können
Meiner Meinung nach wenig Kommunikation auf Augenhöhe, ich finde es findet wenig offener Austausch statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Aufstiegs Möglichkeiten
Das schon ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clemens-Maria-Kinderheim Außenwohngruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Clemens-Maria-Kinderheim Außenwohngruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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