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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungman darf im Studio kostenlos trainieren.
Der kollegiale Umgang untereinander
Alles. Einfach alles
Bezahlung, Kommunikation, Kein Interesse an den Mitarbeitern etc.
Man hat kaum Pausen oder sie finden unter gehetzten Umständen statt.
Man darf sogar die Duschen und alles andere putzen weil man am Personal spart.
Nachdem man gekündigt hat wurde man sehr schlecht behandelt und beleidigt.
Falls man krank wurd hat man Druck auf einen ausgeübt.
Alles in einem auf keinen Fall weittter zu empfehlen.
Monoton, nur auf Profit aus, herablassend und chaotisch
Umgang mit Mitgliedern und Sauberkeit im Studio sind sehr unglücklich - dafür möchte ich nicht mit meinem Namen stehen.
Umgang mit Personal, Wertschätzung, einfach alles...
KOMMUNIKATION! Er sollte definitiv besser und öfters mit seinen Angestellten Kommunizieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KP Sports und Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frechheit, dass so etwas legal ist!
Als Reinigungskraft würde man definitiv mehr verdienen, es gibt kein Weihnachtsgeld oder ähnliches und man muss dem Geld hinterher rennen, da es NIE Pünktlich überwiesen wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht
Gibt keine, die Übernehmen kaum Azubis, da sie direkt neue einstellen um Kosten zu sparen.
