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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man immer ein offene Ohr hat und über alles reden kann, das die Löhne pünktlich gezahlt werden. Und auch, dass man seine eigenen Ideen miteinbringen kann!
Familienfreundlichkeit
Work-Life-Balance passt
Wertschätzung der Arbeit
Junges Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von CLEVER MPU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kann nur für mich sprechen und sagen, dass mein Gehalt dem Verantwortungsbereich den ich inne habe entspricht. Sozialleistungen wie Kindergarten-Zuschuss oder ähnliches wird auch hier geleistet. Mein Gehalt ist manchmal schon eine Woche vor Ende des Monats aufm Konto.
Lohn kommt bereits kurz vor Monatsende.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLEVER MPU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht gut über ehemalige Arbeiter gesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilnahme an Seminaren werden angeboten.
Fortbildungen und auch persönliche Entwicklungen werden stark gefördert. Durch die Coronapandemie leider dieses Jahr weniger als sonst. Vergangenes Jahr waren wir nach Österreich und auch nach England für Seminare geflogen. :)
Es werden Seminare zu Persönlichkeitsentwicklung angeboten, ebenfalls wird ständig sich fortgebildet.
