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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitgeber hält sich zu 100% an gemachten Zusagen, flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice Regelung, Parkplatz direkt vor der Tür, Getränke & Snacks werden gestellt, diverse betriebliche Veranstaltungen
Bewertung lesen
angenehme Arbeitsatmosphäre, gute work-Life-Balance , Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten , Flexibilität, Verständnis für individuelle Bedürfnisse
Bewertung lesen
Wir werden unterstützt, Weiterbildung wird ermöglicht, man fühlt sich wohl. Kommunikation wird bei uns groß geschrieben.
Bewertung lesen
Ich finde es sehr gut, wenn man die Arbeitszeit selbst einteilen kann. Das kannte ich bisher nur bedingt und bin froh, jetzt diese Möglichkeit zu haben.
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Flexibilität
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich viel zu tun… vor neuen Aufgaben besprechen ob es klappt wäre gut
Zu viel Arbeit die in regulärer Arbeitszeit nicht zu schaffen ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

eine noch transparente Kommunikation von interne Entscheidungen wäre wünschenswert..
Bewertung lesen
Kommunikation auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Irgendwas kann man ja immer finden.
Man kann ja immer irgendwas finden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Technisch und optisch prima
5
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Toll ausgestattete Arbeitsplätze sowie Sozialräume
5
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Es steht immer noch eine andere Sitzmöglichkeit zur Verfügung als der "standard" Bürostuhl und alle Tische sind höhenverstellbar.
5
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Gute Büroaustattung und Betriebssport während der Arbeitszeit. TOP
5
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Perfekt, es gibt nichts was mir fehlt.
Super technische Ausstattung jedes einzelnen Arbeitsplatztes. Zudem ist für das leibliche Wohl gesorgt (regionales Obst + Kaffee).
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich denke die Kommunikation ist verbesserungswürdig.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Vielfältige Seminare in House
5
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regelmäßige Weiterbildungen von verschiedenen Anbietern
5
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsprogramme
4
Bewertung lesen
Wir haben monatliche Seminare, die wir selbstständig buchen können.
5
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt als eher modern.
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Clostermann Wiediger Teckentrup Pietsch PartG mbB Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


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