Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anbindung, internationale Großprojekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Feedback der Geschäftsführung.
Wir hatten im Team nicht das Gefühl, dass unser Feedback zu o.g. Themen ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein zeitgemäßerer Ansatz der Arbeitsbedingungen wäre wünschenswert. Flachere Hierarchien und der Qualifikation entsprechender Verantwotungsbereich, sowie konsequentere Gleichbehandlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CLP Planungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutschlandweite, teilweise internationale Großprojekte.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLP Planungsgesellschaft ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regional nicht vorhanden. Projekte werden meist an Generalunternehmer übergeben und von diesen vertreten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einstellung nach Qualifikation. Danach geringe Austiegschancen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen