Arbeitsatmosphäre

Aufbruchstimmung wie bei einem Start-up üblich

Interessante Aufgaben

Gute Angebote zu spannenden Projekten

Kommunikation

Sowohl gute automatisierte Kommunikation als auch persönlich/telefonisch zwischendurch

Karriere / Weiterbildung

Angebote sind noch ausbaufähig, z.B. in Richtung Coaching

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Tagessatz

Image

Reifes Start-up, innovativ

Verbesserungsvorschläge

• Noch mehr Weiterbildungsangebote, z.B. in Richtung Coaching, noch mehr Allianzen für Vergünstigungen für die Berater

Pro

Gutes Projektangebot | Regionale Events zur Vernetzung | Hohe Problemlösungskompetenz

Contra

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ausgeprägte Lobkultur. Es gibt immer ein Danke für erledigte Aufgaben. Die Arbeit wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden Vorfällen auch als Kollegen empfunden. Vor jeder Entscheidung - ob klein ob groß - wird erst die persönliche Meinung des oder der Betroffenen Mitarbeiter eingeholt: „Was denkst du?“

Kollegenzusammenhalt

Ständige und direkte Kommunikation auch und vor allem auf privater Ebenen.

Interessante Aufgaben

Es könnten noch mehr Möglichkeiten in gewisser Variation des Aufgabenspektrums bestehen, allerdings ist Eigeninitiative ein starker Faktor und immer gerne gesehen.

Kommunikation

Regelmäßige Treffen in verschiedenen Abständen zu Informationen und Ideen der Abteilung und auch zu Kernmehrwerten der Gabzeb Firma.

Gleichberechtigung

Keine persönliche Erfahrung, allerdings ist ein hoher Anteil der Kollegen weiblich und es macht den Anschein, als sei es ein familienfreundliches Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch ein junges Unternehmen und deswegen nicht zu beurteilen. Momentan eher niedriger Altersdurchschnitt.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld für Werkstudenten könnte Höhe sein, allerdings erlebt man viel Start Up.

Arbeitsbedingungen

Für die Anforderungen gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts anderes festgestellt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ist angenehm, aber könnte früher anfangen. Ansonsten kann Arbeit sehr flexibel gestaltet werden, sprich mal länger mal kürzer, mal zuhause.

Image

Jeder Kollege ist gerne dort.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Möglichkeiten zu stehen. Andere Sitzgelegenheiten (Bälle o ä)

Pro

Nebeneinander und miteinander arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre, keine Hierarchien. Vom Student bis zum Gründer stehen hier Ideen und Einsatz im Fokus nicht die Jahre, die man auf dem Buckel hat.

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich, Ziele werden realistisch definiert, kontrolliert und falls Sie nicht eingehalten werden nach Unterstützungsmöglichkeiten gesucht um sie zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

viele Team-Events, so stellt man sich das Berlin Start-Up Leben vor

Gleichberechtigung

sehr stark gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere Kollegen, wäre aber bestimmt kein Problem

Pro

Dynamisches, offenes Umfeld in dem sich JEDER einbringen kann. Alle Themen werden zentral