Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Nette Kollegen
Das Praktikum empfand ich insgesamt als sehr interessant und empfehle es auch allen weiter, die Interesse am Kapitalmarkt haben. Man erledigt Aufgaben, die auch die Berater machen und nicht "typische Praktikantenaufgaben" wie bei vielen anderen Praktika üblich. Das Team bleibt mir sehr positiv in Erinnerung, man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Mir hat das Praktikum alles in allem sehr gut gefallen und ich kann es jedem empfehlen, der Erfahrung in einer Unternehmensberatung sammeln möchte und Interesse am Kapitalmarkt hat.
Super Team, Innovationskraft des Vorstands, flache Hierarchie
Wer sich für das vielfältige Arbeitsfeld der Investor Relations interessiert, für den ist der Einstieg über eine IR Agentur wie cometis ein guter Weg. Hier lassen sich in relativ kurzer Zeit wertvolle Erfahrungen sammeln, die man sich später versilbern lassen kann. Man lernt in einer Agentur die verschiedenen Aufgabengebiete und Facetten des Berufszweigs schnell kennen und erhält einen vergleichenden Blick über verschiedene Unternehmen. Zudem sind die Aufgaben hier in der Regel abwechslungsreich, da man aufgrund eines größeren Kundenspektrums auch immer ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ich vermisste eine offene Kommunikation durch das Management, die Entscheidungen kamen einem willkürlich, planlos vor, es entstand bei mir der Eindruck des durchwurschtelns
- Kolleg:innen kam teils am nächsten Tag einfach nicht wieder und man hatte immer wieder neu Teammitglieder.
- Ich persönlich sah hier keine Entwicklungschancen. Mir persönlich fehlte es bei der Fortbildung und Einarbeitung
- Ich persönlich sass oft 48+Stunden pro Woche am Schreibtisch. Ich hatte das Gefühl, das Management ging jeweils sehr pünktlich heim.
Teilweise starke Belastungsspitzen
Der Job ist extrem herausfordernd und anstrengend, der Workload hoch. Wer einen nine-to-five Job möchte, ist hier falsch. Der IR-Job zeichnet sich durch stressige Phasen aus, die vor allem rund um die quartalsweise Zahlenkommunikation ausbrechen. Es wird von einem verlangt, auch am Wochenende oder bis spät in die Abendstunden zu arbeiten. Zudem erfordert der Beruf ein hohes Maß an Genauigkeit und Konzentration. Man kann hier viel falsch machen, und wenig richtig.
Ein weiteres Manko sehe ich in der Mitarbeiterstruktur. Aufgrund ...
Verbesserungsvorschläge
- Ich persönlich hätte mich über mehr Wertschätzung gefreut
Trotz der Sommerpause waren die Kollegen sehr ausgelastet. Obwohl alle motiviert sind und die Arbeit Spaß macht, wirkt sich die Überlastung und der Stress teils negativ auf das Arbeitsumfeld und -klima aus. Insbesondere auf langfristige Sicht sollten evtl. zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden, um die Arbeitslast besser zu verteilen und den Mitarbeitern Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Verbesserung der Work-Life-Balance, verbesserter Überstundenausgleich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von cometis ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde nie jemand benachteiligt. Während meinen sechs Monaten Praktikum waren teilweise auch zwei andere Praktikanten da, die jeweils nur Englisch gesprochen haben. Auch das war nie ein Problem. Auch eine der festangestellten konnte nur Englisch. Mittlerweile gibt es jedoch keinen weiblichen Berater mehr, was aber auch an dem Berufszweig liegen kann.
Branchenbedingt nicht ganz perfekt, aber das Bemühen ist da und v.a. glaubwürdig. Behandelt werden in meiner Wahrnehmung alle gleich gut.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cometis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden zunehmend stärker in den Fokus genommen. In manchen Bereichen wurde beides bereits gut in den Arbeitsalltag integriert, anderes ist noch in Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Praktikanten nicht relevant. ESG-Zertifikate wären sehr zu empfehlen. BSPW. Frankfurt School
Die Firma bietet (nach meinem Kenntnisstand) keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Aufgrund des kleinen Teams übernehmen Mitarbeiter allerdings häufig interne Aufgaben. Je nach Aufgabenfeld bietet sich dadurch die Möglichkeit eigene Kompetenzen gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus fördert das kleine Team auch die Persönlichkeitsentwicklung. Man arbeitet eng mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammen und lernt unterschiedliche Arbeitsstile kennen.
Ich habe als Praktikantin begonnen, wurde als Auszubildende eingestellt und schließlich nach meiner Ausbildung unbefristet übernommen. Nach eigenem Wunsch habe ich das Unternehmen verlassen, um zu studieren. Bei dieser Entscheidung wurde ich vom Vorstand vollkommen unterstützt und man hat mir noch einige nützliche Tipps mit an die Hand gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cometis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet cometis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cometis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cometis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
cometis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
cometis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting