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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zufriedene Kunden, sehr gut essen und trinken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Arbeit und nicht genug mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere organi zehrte arbeitsplatz,und mehrere mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Compass Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Compass Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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